10.06 - Nova distribuição de turno no setor de Mineração

Todo processo de produção industrial deve estar susceptível a mudanças, sejam elas no sistema de trabalho, de jornada, de pessoas ou de qualquer outra alteração que venha contribuir para o melhor desempenho produtivo.


Na mineração, adotou-se um sistema novo na formação dos turnos de trabalho, procurando manter a divisão entre os três turnos com maior equilíbrio, tornando melhor a distribuição de pessoal a fim de proporcionar melhorias no setor.


O sistema anteriormente utilizado era dividido em 3 turnos de trabalho, com uma distribuição de pessoal de maneira diferente, sendo:

Tabela 1 - Distribuição antiga do sistema de produção de operadores e motoristas da mineração.


Já a nova distribuição pretende deixar, ao menos, a divisão de funcionários o mais igualitário possível, adotando o seguinte modelo:

Tabela 2 - Nova distribuição de turno dos motoristas e operadores da mineração.



Adotando esse novo sistema de distribuição de funcionários espera-se algumas melhorias no setor, tais como:

- Distribuição igualitária de números de motoristas por turno;

- Menor ociosidade de colaboradores no processo;

- Melhor aproveitamento de equipamentos;

- Menor número de equipamentos transitando ao mesmo tempo;

- Menor custo do processo, entre outros.


Portanto, mudando um pouco a estratégia de trabalho, são esperados melhores resultados para a empresa como um todo, diminuindo o custo e aumentando a produtividade de equipamentos e colaboradores.


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Fornecer soluções para a população através do agronegócio e construção civil, sendo referência em qualidade e atendimento.

POLÍTICA DE QUALIDADE

Fornecer soluções para o agronegócio e construção civil, crescendo e desenvolvendo-se com solidez, satisfazendo requisitos aplicáveis e melhorando continuamente o sistema de gestão da qualidade.

VISÃO

Crescer e desenvolver-se com solidez, valorizando relacionamentos, acreditando nas pessoas e protegendo a natureza.

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